Quem Somos

A Secretaria de Diversidade e Inclusão (SDI) da Universidade Federal de Jataí (UFJ) é o órgão de assessoramento superior responsável por articular, propor e acompanhar políticas institucionais voltadas à promoção da diversidade, da inclusão e da equidade no âmbito da universidade.

Vinculada diretamente à Reitoria, nossa secretaria atua como um espaço de escuta, acolhimento e enfrentamento a todas as formas de preconceito, discriminação e exclusão. Trabalhamos incansavelmente para que a UFJ seja um lugar onde todas as pessoas independentemente de sua origem, etnia, raça, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência (física, auditiva, visual, intelectual ou psicossocial), neurodivergência ou situação socioeconômica possam aprender, ensinar, produzir conhecimento e viver com dignidade, pertencimento e respeito.

Nossa Missão

Nossa missão é transversalizar as pautas de diversidade e inclusão em todos os níveis e setores da UFJ. Isso significa que atuamos desde o apoio ao ingresso e à implementação de políticas de permanência para estudantes de grupos historicamente marginalizados, até a formação continuada de servidores e a criação de protocolos de enfrentamento e combate às violências.

Acreditamos que uma universidade verdadeiramente pública, democrática e popular só se constrói com a presença, a voz e a participação ativa de toda a comunidade acadêmica em sua pluralidade.

Nossos Eixos de Atuação

Para que a inclusão seja uma realidade consolidada em nossa universidade, a SDI estrutura seu trabalho nos seguintes eixos:

Secretária de Diversidade e Inclusão
Contato geral da SDI: sdi@ufj.edu.br
Titular: Prof.ª Leonor Paniago (SIAPE nº 1695877)

Coordenação de Atendimento Educacional Especializado

Coordenador(a): Érica Yamauchi Torres (SIAPE nº 1145046)
Público: Pessoas com deficiência, transtornos do neurodesenvolvimento e necessidades educacionais específicas.
Contato: caee@ufj.edu.br
Atua na promoção da inclusão e no acompanhamento de estudantes e servidores com deficiência, transtornos do espectro autista, altas habilidades/superdotação e outras condições do neurodesenvolvimento, garantindo condições equitativas de acesso, permanência e participação.

Coordenação de Tradução e Interpretação de Libras/Português e Braille

Coordenador(a): Angelita Barbosa Martins (SIAPE nº 1972141)
Público: Pessoas surdas, cegas e comunidade de intérpretes.
Contato: csc@ufj.edu.br
Responsável por assegurar a acessibilidade comunicacional por meio da oferta de serviços de tradução e interpretação em Língua Brasileira de Sinais (Libras) e da promoção de recursos de acessibilidade para pessoas com deficiência visual e auditiva.

Coordenação de Acessibilidade

Coordenador(a): Prof. Túlio Adriano Marques Alves Gontijo (SIAPE nº 1310736)
Público: Promoção da acessibilidade arquitetônica, digital e comunicacional para todas as pessoas.
Contato: cacessibilidade@ufj.edu.br
Atua na produção de materiais em formatos acessíveis (braille, áudio, texto digital acessível), no desenvolvimento e adaptação de tecnologias assistivas e na formação da comunidade acadêmica para uma cultura de acessibilidade universal.

Coordenação de Diversidade Étnica e Ações Afirmativas

Coordenador(a): Prof. Pedro Barbosa (SIAPE nº 1869418)
Público: Pessoas pretas, pardas, quilombolas e apenadas.
Contato: cetnica@ufj.edu.br
Dedica-se à promoção da igualdade racial, ao enfrentamento ao racismo e à valorização das culturas negra e quilombola, acompanhando políticas de ações afirmativas e as condições de permanência deste público na universidade.

Coordenação de Povos e Comunidades Tradicionais e Populações em Situação de Vulnerabilidade

Coordenador(a): Prof. Émerson Carvalho de Souza (SIAPE nº 1361983)
Público: Pessoas em situação de vulnerabilidade, ciganas e indígenas.
Contato: cporiginarios@ufj.edu.br
Responsável por articular políticas de acolhimento e permanência para povos originários, comunidades tradicionais ciganas e populações em situação de vulnerabilidade social, garantindo o respeito aos seus modos de vida, culturas e direitos.

Coordenação de Equidade de Gênero e Sexualidade

Coordenador(a): Fernando da Rocha Silva (SIAPE nº 1264507)
Público: Pessoas do grupo LGBTPQIAPN+, idosas e mulheres.
Contato: cegenero@ufj.edu.br
Atua no enfrentamento às violências de gênero, ao machismo, à LGBTfobia e ao etarismo, promovendo um ambiente seguro, acolhedor e respeitoso para mulheres, pessoas LGBTPQIAPN+ e idosas no contexto universitário.

Nossa História e Contexto

A criação da SDI reflete o amadurecimento da UFJ como instituição comprometida com a justiça social e os direitos humanos. Herdeira de uma trajetória de expansão do ensino superior público no interior de Goiás. Desde o Campus Avançado da UFG inaugurado em 1980 até a conquista da nossa autonomia em 2018, a Universidade Federal de Jataí reafirma, hoje, por meio desta secretaria, seu compromisso inegociável com a construção de uma sociedade mais justa, plural e livre de discriminações.

Aqui, a diversidade não é apenas bem-vinda; ela é reconhecida como parte essencial da excelência acadêmica, da produção de conhecimento e da vida universitária.